Programme Betosala : Total main dans la main avec les entreprises congolaises

Au large du Congo, la première phase du Projet Moho Nord est entrée en production au 4e trimestre 2015. Pour les entreprises locales, Moho Nord est une réelle opportunité de développement. Pour aider ces entreprises à en tirer le meilleur parti, Total a mis en place un programme d’accompagnement « BETOSALA » (inspiré de beto sala kintuadi qui signifie « travaillons ensemble » en langue munukutuba).

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    Bureau d’études et d’ingénierie PAO/DAO
    Objet : Conception et Réalisation de Projets.

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    Réunion Management
    Objet : état d’avancement des projets d'études

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    Banc d'essais des matériels :
    un savoir-faire dédié à la préparation, aux tests d'équipements électriques et au montage avant installation.

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    Arrivée du Manifold M12 sur le quai ILOGS

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    Démarrage des travaux sur le siège TEPC Poincaré par CHAPET

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    Fabrication de certains équipements pour le FPU Alima par PONTICELLI

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    Fabrication de fondations sous-marines sur le yard de Boscongo

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    Moho Bilondo, démarrage de la campagne de forage sur Tungsten Explorer

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Une vision innovante du contenu local

Pour Patrick Pouyanné, président-directeur général de Total, « nous avons des responsabilités sociales. Total ne peut pas être un groupe qui réussit au niveau mondial […] et ne pas respecter le pacte social de l’entreprise. Au-delà de nos salariés, il faut se préoccuper de l’impact de nos décisions sur les PME qui nous entourent. » (le Monde, 31/01/2015)

Le programme Betosola illustre cet engagement en permettant d’aider les PME (Petites et Moyennes Entreprises) à se mettre au niveau des standards du groupe Total en matière de qualité, de sécurité, de respect de l'environnement et de gestion managériale. Ces PME congolaises auront ainsi les moyens non seulement de travailler avec Total, mais aussi de pérenniser et diversifier leurs activités.

C’est une vision innovante du contenu local, limitée d'ordinaire à la durée de vie des projets.

Une collaboration enrichissante pour les PME

Le programme se déroule en quatre étapes :

1. L’identification, dans les filières prioritaires définies par Total au Congo, des entreprises locales ayant un potentiel de développement.

2. La sélection des entreprises.

3. Les entreprises sélectionnées se voient proposer un accompagnement adapté à leurs besoins : parrainage, formations, sensibilisation aux exigences métiers, coaching dans la mise en œuvre des standards... afin de les outiller à remporter des appels d’offres émis par Total au Congo (ou par d’autres grands industriels).

4. Le suivi des entreprises locales qui ont remporté les appels d’offres de Total pour leur permettre de réaliser leur prestation suivant les prescriptions de la filiale.

C'est en collaborant ainsi avec des sociétés internationales que les entreprises locales progressent le mieux. Au Congo, Total entend donc encourager ses propres partenaires (entreprises internationales participant au projet Moho Nord) à développer des transferts de compétences et à travailler elles aussi avec des PME congolaises.

Dans un pays où les recettes budgétaires dépendent à près de 75% du secteur des hydrocarbures, la diversification de l'économie et la création d'emplois locaux représentent aujourd’hui deux enjeux majeurs du Programme d’Appui à la Diversification de l’Economie (PADE). Total contribue au travers du programme Betosola à la mise en œuvre du PADE. Dans le cadre du PADE, des entreprises congolaises bénéficient de formations techniques pour leur apporter de nouvelles qualifications et/ou certifications.

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